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Trabalho Temporário


Ao longo de sua história, a ELO RH contratou e administrou mais de 100.000 profissionais temporários.

A Mão de Obra Temporária é utilizada como uma alternativa econômica para a sua empresa nos momentos de necessidade transitória de pessoal. Pode ser utilizada para substituição de férias, licença maternidade e licença saúde. E ao mesmo tempo para os períodos de pico de vendas ou pico de produção industrial, lançamento de produtos, campanhas promocionais e datas comemorativas de grande impacto no varejo.

A utilização do trabalho temporário é regulamentada pela Lei n.º 6.019/74 e pelo Decreto nº 73.841/74, e somente empresas especializadas e licenciadas para esta atividade são permitidas a utilizar esta modalidade de contratação.

A ELO RH oferece como vantagens para prestação deste serviço:
  • Processo de Seleção sem custo adicional


    Processo de Seleção sem custo adicional

  • Custo reduzido devido à diminuição da carga de encargos sociais.


    Custo reduzido devido à diminuição da carga de encargos sociais.

  • Vículo Empregatício estabelecido com a ELO RH

    Vículo Empregatício estabelecido com a ELO RH, que se responsabiliza pela administração do pessoal (pagamento de salário, benefícios, encargos).

  • Rápida mobilização e desmobilização de pessoal.


    Rápida mobilização e desmobilização de pessoal.