Assessment Center

A ELO RH entende que o foco principal da atividade de Assessment Center é ampliar a visão da empresa e dos profissionais envolvidos, sobre suas competências e áreas de atenção, com base em seu momento na organização. A partir desse ponto, identifica-se os aspectos que precisam ser desenvolvidos, fornecendo subsídios para o planejamento de carreira. A ELO RH dispõe de uma das mais modernas tecnologias de Análise de Perfil Profissional, o sistema THOMAS, que foi desenvolvido com base no Modelo “DISC”.

Por meio do Assessment o cliente e os profissionais encontram recursos para desenvolver:

• Desenho de Perfil e Competências.
• Realização de Análise de Perfil Profissional.
• Avaliação 360°.
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI.)
• Análise de Times.
• Programa de Desenvolvimento de Líderes
• Programa de Desenvolvimento de Líderes
• Programa de Sucessores
• Coaching
• Assessment de Carreira
• Orientação para Recolocação Profissional